Por: Ana Carolina Barquero Asociada – LatinAlliance Nicaragua
En Nicaragua, el Seguro Facultativo es una modalidad alterna de afiliación al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS); dirigida a las personas que prestan sus servicios en diversas áreas de negocios, pero que no son empleados en nómina de ninguna empresa, y que consecuentemente no están inscritas ni son cubiertas por el régimen obligatorio, por citar un ejemplo, servicios profesionales, amas de casa, y nicaragüenses en el extranjero, entre otros; dicha afiliación incluye algunos beneficios de seguridad social, pero de hecho no cubre riesgo laboral ni subsidios; y se accede a él, a través de pago de una cotización mensual, en los primeros 20 días de cada mes, en línea o en cajas de bancos a nivel nacional; pero si no se paga en tiempo, se pierde la cobertura del mes; el acceder a este tipo de seguro concede al afiliado la posibilidad de mantener continuidad en el historial de cotizaciones, acceder a pensiones y otros beneficios del INSS y seguridad social para trabajadores informales.
De igual manera, vale la pena conocer que existen una subdivisión en seguro facultativo:
a) Integral que cubre prestaciones por atención médica, exceptuando accidentes laborales; con un monto de cotización del 22.25% del salario declarado; también comprende vejez, invalidez y muerte, y atención a hijos menores de trece años y esposa del titular en caso de embarazo.
b) Facultativo por vejez, invalidez y muerte (VIM) cubre prestaciones de mediano y largo plazo, siempre se exceptúa las de los causas laborales; y es básicamente para acumular o completar las cotizaciones, con un monto de cotización del 14% del salario declarado.
En ambos casos, los requisitos serán cédula de identidad, certificado de nacimiento actualizado y gestionar los pagos en tiempo y forma.
Para mayor información sobre éste y otros temas legales, contacte a LatinAlliance Nicaragua, Abogados y Notarios, a la siguiente dirección de correo electrónico: abarquero@latinalliance.co