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Lactancia materna en el ámbito laboral: obligaciones para los empleadores en El Salvador

Conozca las obligaciones sobre lactancia materna en el ámbito laboral en El Salvador: pausas remuneradas, salas de lactancia y cumplimiento.

Reformas al IUSI en Guatemala: Nuevos beneficios para la vivienda habitual y ajustes al régimen inmobiliario

Conozca las reformas al IUSI en Guatemala, la tasa cero para vivienda, las tarifas para inmuebles comerciales y su estado de vigencia.

Nueva Ley Antilavado en Guatemala (Decreto 15-2026): El Impacto en los Programas de Cumplimiento Corporativo

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Transparencia de Contratistas en Guatemala: La CC Confirma la Obligación de Revelar Accionistas y Beneficiarios Finales

Conozca cómo la transparencia de contratistas en Guatemala exige revelar accionistas y beneficiarios finales ante el RGAE.

Nueva Ley Antilavado en Guatemala (Decreto 15-2026): El Impacto Estratégico y las Nuevas Obligaciones para el Sector Profesional y Empresarial

Conozca el impacto de la Nueva Ley Antilavado en Guatemala y las obligaciones clave para empresas, profesionales e inversionistas.

¿ES LEGAL DESPEDIR A MUJERES EMBARAZADAS EN EL SALVADOR?

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Por: Norma Villalobos Asociada - LatinAlliance El Salvador Durante su período de gestación, a la mujer trabajadora le preocupa la salud y bienestar de su bebé, pero también le preocupa su propio bienestar y mantener su óptimo desempeño laboral durante ese período, ya...

NEGOCIACIÓN EFECTIVA DE UNA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL

by | Oct 5, 2016 |

Por: LatinAlliance Este artículo busca hacer reflexionar al lector sobre un tema que cada día adquiere mayor relevancia y merece la atención de los actores del comercio internacional, a saber, como negociar en forma efectiva un contrato internacional. El desarrollo de...